恒大集团江西公司

http://fang.tiboo.cn/ 南昌房产网 2017-02-23 09:29
  公司简介

  恒大集团是集地产、金融、健康、旅游及体育为一体的世界500强企业集团,总资产达万亿,年销售规模超4000亿,员工8万多人,解决就业130多万人,在全国180多个城市拥有地产项目500多个,已成为全球第一房企。到2020年,恒大将实现总资产超3万亿、房地产年销售规模超6000亿。

  恒大在广东、北京、上海、重庆、安徽、广西、河南、江苏、湖南、江西、湖北、山西、山东、海南、四川、福建、甘肃、陕西、吉林、黑龙江、辽宁、贵州、云南等省及直辖市拥有20多家区域公司,在全国180多个城市拥有地产项目500多个;拥有中国特级资质的建筑工程公司、甲级资质的建筑设计研究院和工程监理公司、一级资质的房地产开发公司和物业管理公司。

  恒大集团于2009年进驻江西成立南昌公司,致力打造一流的房地产标杆企业,目前已在南昌、景德镇、新余、鹰潭、九江、吉安、赣州、宜春、上饶等城市开发精品住宅、商业物业项目。现根据公司发展需要,诚邀有志之士加盟,携手共绘美好蓝图!

  人事行政部

  ■人事行政部经理/副经理

  招聘条件:28~45岁,工商管理等相关专业统招本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验,3年以上大型房地产企业同等职务工作经验,精通国家劳动人事政策法规。

  薪资待遇:经理年薪24万元起副经理年薪17万元起

  ■行政专员/信息专员

  招聘条件:22~35岁,相关专业统招本科及以上学历,1年以上相关岗位工作经验,有一定的公文写作能力,能熟练使用相关办公软件,具有较强的沟通协调能力。

  薪资待遇:年薪7万元起

  ■人事专员

  招聘条件:24~35岁,相关专业统招本科及以上学历,3年以上相关岗位工作经验,能熟练使用相关办公软件,熟悉人力资源六大模块工作及国家劳动人事制度。

  薪资待遇:年薪9万元起

  ■文员

  招聘条件:22~25岁,相关专业统招本科及以上学历,1年以上相关工作经验,相貌端庄,气质佳,能熟练使用相关办公软件,有较强的协调能力和语言表达能力。

  薪资待遇:年薪6万元起

  ■司机

  招聘条件:22~35岁,高中及以上学历,3年以上驾驶工作经验。持C1、B1或B2驾照,无不良嗜好,身体健康,退伍军人优先。

  薪资待遇:年薪5万元起

  财务部

  ■财务部经理/副经理

  招聘条件:28~45岁,会计、财务管理等相关专业统招本科及以上学历,8年以上相关岗位工作经验,5年以上大型企业同等职务工作经验。

  薪资待遇:经理年薪24万元起副经理年薪17万元起

  ■会计师

  招聘条件:26~40岁,会计、财务管理等相关专业统招本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验,熟练操作相关财务软件,有房地产行业工作经验者优先。

  薪资待遇:年薪14万元起

  ■出纳/收银

  招聘条件:22~35岁,会计、财务管理等相关专业统招大专及以上学历,1年以上相关岗位工作经验,具备良好的职业操守。

  薪资待遇:年薪6万元起

  资金部

  ■资金副总/总经理助理

  招聘条件:28~45岁,32~45岁,财务、金融类等相关专业统招本科及以上学历,5年以上银行支行长/副行长/行长助理或金融机构同等职务工作经验。

  薪资待遇:年薪80万起

  ■资金部经理/副经理

  招聘条件:28~45岁,财务、金融类等相关专业统招本科及以上学历,5年以上企业融资或金融行业同等职务工作经验,有房地产行业融资工作经验者优先。

  薪资待遇:经理年薪24万元起副经理年薪17万元起

  ■资金管理员

  招聘条件:24~35岁,财务、金融类等相关专业统招本科及以上学历,2年以上企业融资或财务管理、金融行业公司业务工作经验。

  薪资待遇:年薪9万元起

  监察室

  ■监察室主任/副主任

  招聘条件:28~45岁,法学类相关专业统招本科及以上学历,8年以上相关岗位工作经验,5年以上大型企业同等职务工作经验。

  薪资待遇:主任年薪24万元起副主任年薪17万元起

  ■监察员

  招聘条件:24~40岁,法学类相关专业统招本科及以上学历,通过司法考试,5年以上相关工作经验,有公检法或房地产行业从业经验者优先。

  薪资待遇:年薪9万元起

  ■印章/档案管理员

  招聘条件:22~35岁,档案学、法学等相关专业统招本科及以上学历,1年以上相关岗位工作经验,熟悉档案工作,有企业档案文件管理经验者优先。

  薪资待遇:年薪7万元起

  合同管理部

  ■合同管理部经理/副经理

  招聘条件:28~45岁,法律等相关专业统招本科及以上学历,7年以上相关岗位工作经验,5年以上大型企业同等职务工作经验,精通房地产及相关行业法律法规。

  薪资待遇:经理年薪24万元起副经理年薪17万元起

  ■法务员/合同管理员

  招聘条件:24~35岁,法律等相关专业统招本科及以上学历,3年以上相关岗位工作经验,熟悉合同版本编制、审查及房地产行业法律法规,有诉讼庭审工作经验者优先。

  薪资待遇:年薪9万元起

  ■合同履约工程师

  招聘条件:24~35岁,工程管理、法律等相关专业统招本科及以上学历,3年以上相关岗位工作经验,熟悉工程现场管理及合同履约过程的维权取证。

  薪资待遇:年薪10万元起

  投资部

  ■投资部经理/副经理

  招聘条件:28~45岁,相关专业统招本科及以上学历,8年以上相关岗位工作经验,5年以上大型企业同等职务工作经验,具有房地产项目前期拓展统筹经验。

  薪资待遇:经理年薪24万元起副经理年薪17万元起

  ■项目拓展员

  招聘条件:24~35岁,相关专业统招本科及以上学历,3年以上相关岗位工作经验,具有房地产前期项目拓展等相关工作经验。

  薪资待遇:年薪9万元起

  ■合同管理员

  招聘条件:24~35岁,法律等相关专业统招本科及以上学历,3年以上相关岗位工作经验,熟悉商法等法律相关专业知识,具有资产重组并购及股权转让相关经验。

  薪资待遇:年薪9万元起

  开发部

  ■开发部经理/副经理

  招聘条件:28~40岁,工程管理相关专业统招本科及以上学历,7年以上相关岗位工作经验,5年以上大型企业同等职务工作经验,精通房地产开发报建业务及相关政策法规。

  薪资待遇:经理年薪24万元起副经理年薪17万元起

  ■报建员

  招聘条件:22~35岁,相关专业统招本科及以上学历,1年以上相关岗位工作经验,熟悉房地产开发报建工作流程及相关政策法规。

  薪资待遇:年薪7万元起

  图纸审查部

  ■图纸审查部经理

  招聘条件:28~45岁,相关专业统招本科及以上学历,7年以上相关岗位工作经验,5年以上大型企业同等职务工作经验,5年以上甲级设计院施工图设计经验,熟悉当地各类设计规范,具备较强的沟通协调能力。

  薪资待遇:年薪24万元起

  ■结构/暖通/电气/给排水设计师

  招聘条件:28~40岁,相关专业统招本科及以上学历,7年以上本专业设计工作经验,5年以上甲级设计院施工图设计经验,能熟练使用相关设计软件,独立完成大、中型项目设计。

  薪资待遇:年薪21万元起

  总工室

  ■总工室主任

  招聘条件:28~45岁,相关专业统招本科及以上学历,7年以上相关岗位工作经验,5年以上大型企业同等职务工作经验,主持过多个大型住宅小区、酒店等建筑工程项目设计工作,具有甲级设计院工作经验者优先。

  薪资待遇:年薪24万元起

  ■建筑设计师

  招聘条件:25~40岁,建筑类相关专业统招本科及以上学历,3年以上本专业设计工作经验,具有甲级设计院工作经验者优先。

  薪资待遇:年薪13万元起

  ■结构/给排水设计师

  招聘条件:24~40岁,相关专业统招本科及以上学历,3年以上本专业设计工作经验,具有甲级设计院工作经验者优先。

  薪资待遇:年薪11万元起

  招投标部

  ■招投标部经理/副经理

  招聘条件:28~45岁,工程造价相关专业统招本科及以上学历,7年以上相关岗位工作经验,5年以上大型企业同等职务工作经验,熟悉相关政策法规。

  薪资待遇:经理年薪24万元起副经理年薪17万元起

  ■土建/安装招标工程师

  招聘条件:24~40岁,相关专业统招大专及以上学历,5年(本科毕业3年)以上相关岗位工作经验,具有较强的沟通谈判能力,精通相关政策法规,熟悉造价行情。

  薪资待遇:年薪10万元起

  预决算部/预决算审计部

  ■预决算部经理/副经理

  招聘条件:28~45岁,工程造价等相关专业统招本科及以上学历,7年以上相关岗位工作经验,5年以上大型企业同等职务工作经验,熟悉相关政策法规。

  薪资待遇:经理年薪24万元起副经理年薪17万元起

  ■土建/安装预决算工程师

  招聘条件:24~40岁,相关专业统招大专及以上学历,5年(本科毕业3年)以上相关岗位工作经验,具有较强的沟通谈判能力,精通相关政策法规,熟悉造价行情。

  薪资待遇:年薪10万元起

  工程部/工程技术部

  ■工程部经理/副经理

  招聘条件:28~45岁,工程管理类相关专业统招本科及以上学历,8年以上相关岗位工作经验,5年以上大型企业同等职务工作经验,精通房地产工程管理,全程主持过多项大型房地产工程项目的管理工作,持注册监理师资格证书者优先。

  薪资待遇:经理年薪24万元起副经理年薪17万元起

  ■土建/电气/给排水/园林/室内装修/测量监理工程师

  招聘条件:24~40岁,相关专业统招本科及以上学历,3年以上相关岗位工作经验,全程参与过房地产工程项目的施工管理、监理工作,持注册监理师资格证书者优先。

  薪资待遇:年薪10万元起

  ■资料员

  招聘条件:22~35岁,相关专业统招本科及以上学历,1年以上相关工作经验,能熟练使用相关办公软件,工作耐心细致,具备较强的沟通协调能力,有房地产和施工单位工作经验者优先。

  薪资待遇:年薪6万元起

  综合计划部

  ■综合计划部经理/副经理

  招聘条件:28~45岁,工程管理类相关专业统招本科及以上学历,8年以上相关岗位工作经验,5年以上大型企业同等职务工作经验,精通房地产工程管理,全程主持过多项大型房地产工程项目的管理工作。

  薪资待遇:经理年薪24万元起副经理年薪17万元起

  ■计划管理员

  招聘条件:24~40岁,相关专业统招本科及以上学历,3年以上相关岗位工作经验,全程参与过房地产工程项目的施工管理、监理工作。

  薪资待遇:年薪9万元起

  营销部

  ■营销部经理/副经理

  招聘条件:28~45岁,相关专业统招本科及以上学历,7年以上相关岗位工作经验,5年以上大型企业同等职务工作经验,有多个房地产项目营销策划、销售管理经验。

  薪资待遇:经理年薪24万元起副经理年薪17万元起

  ■案场经理

  招聘条件:24~35岁,相关专业统招本科及以上学历,3年以上相关工作经验,2年以上房地产销售案场管理经验,精通销售案场管理,熟悉江西房地产市场。

  薪资待遇:年薪10万元起+提成

  ■营销策划师

  招聘条件:24~35岁,市场营销等相关专业统招本科及以上学历,3年以上房地产企业营销策划岗位工作经验,熟悉房地产策划流程,具有成熟的营销策划思路,能够独立完成前期策划、营销推广等工作。

  薪资待遇:年薪10万元起

  ■销售内勤

  招聘条件:22~35岁,相关专业统招本科及以上学历,1年以上相关岗位工作经验,熟悉合同签订、审核、按揭办理、数据统计和应用等流程,熟悉房地产行业法律法规,熟悉常用办公软件操作,具有较好的对外协调、沟通能力。

  薪资待遇:年薪8万元起

  ■置业顾问

  招聘条件:22~35岁,统招大专及以上学历,1年以上房地产销售岗位经验,形象气质佳,有较强的沟通能力及团队合作精神,良好的抗压能力,勇于挑战高薪。

  薪资待遇:底薪3000元/月+最高0.2%提成

  品牌部

  ■品牌部经理/副经理

  招聘条件:28~45岁,相关专业统招本科及以上学历,7年以上相关岗位工作经验,5年以上大型企业同等职务工作经验,有多个房地产项目营销策划、品牌管理经验。

  薪资待遇:经理年薪24万元起副经理年薪17万元起

  ■媒介专员

  招聘条件:24~35岁,相关专业统招本科及以上学历,3年以上相关岗位工作经验,全程参与过地产项目的媒体策划和品牌宣传工作者优先。

  薪资待遇:年薪10万元起

  ■网络运营专员

  招聘条件:22~35岁,相关专业统招本科及以上学历,1年以上相关岗位工作经验,熟练掌握计算机和网络推广相关技能,具备一定的写作功底。

  薪资待遇:年薪8万元起

  采购部

  ■采购部经理/副经理

  招聘条件:28~45岁,相关专业统招本科及以上学历,7年以上相关岗位工作经验,5年以上大型企业同等职务工作经验,精通采购流程,熟悉市场行情。

  薪资待遇:经理年薪24万元起副经理年薪17万元起

  ■采购员

  招聘条件:22~35岁,相关专业统招本科及以上学历,1年以上相关岗位工作经验,精通采购流程,熟悉市场行情。

  薪资待遇:年薪7万元起

  管理及监察部

  ■管理及监察室主任/副主任

  招聘条件:28~45岁,工程管理类相关专业统招本科及以上学历,7年以上相关岗位工作经验,5年以上大型企业同等职务工作经验,精通房地产工程管理,全程主持过多个大型房地产工程项目的管理工作。

  薪资待遇:主任年薪24万元起副主任年薪17万元起

  ■土建/电气监理工程师

  招聘条件:24~40岁,相关专业统招本科及以上学历,3年以上相关岗位工作经验,全程参与过房地产工程项目的施工管理、监理工作。

  薪资待遇:年薪10万元起

  售后服务部

  ■售后服务部经理/副经理

  招聘条件:28~45岁,工相关专业统招本科及以上学历,7年以上相关岗位工作经验,5年以上大型企业同等职务工作经验,精通房地产售后管理工作。

  薪资待遇:经理年薪24万元起副经理年薪17万元起

  ■售后管理专员

  招聘条件:22~35岁,相关专业统招本科及以上学历,1年以上售后服务相关岗位工作经验,形象气质佳,具有良好的协调沟通能力,具有一定的房地产客户服务工作经验者优先。

  薪资待遇:年薪8万元起

  商业管理部

  ■商业管理部经理/副经理

  招聘条件:28~45岁,相关专业统招本科及以上学历,7年以上相关岗位工作经验,5年以上大型企业同等职务工作经验,具有多个大型商业项目的招商管理经验。

  薪资待遇:经理年薪24万元起副经理年薪17万元起

  ■招商专员

  招聘条件::24~35岁,相关专业统招本科及以上学历,3年以上相关岗位工作经验,具有较强的团队协作能力和良好的谈判技巧,并有较丰富的客户资源,全程参与过大型商业项目招商经验者优先。

  薪资待遇:年薪10万起

  以上岗位一经录用,公司将提供极具竞争优势的薪资待遇,享受五险一金、国家法定节假日、用餐补贴、年度旅游、年度体检等福利待遇。

  备注:以上学历要求为统招本科的岗位,均默认第一学历为全日制统招统招本科(二本及以上);各岗位工作地点均在江西省内各个城市,详情可与工作人员沟通询问。

  应聘须知:

  有意向应聘者请携带个人简历、近照、身份证、学历证、职称证、任职证明等资料原件或复印件直接参加现场面试;能力优秀者可适当放宽除学历之外的其他招聘条件。

  专场招聘会地址:南昌市红谷滩红谷中大道世贸路峰创国际大厦6、13楼层

  专场招聘会时间:2017年2月25、26日09::  工作地点:南昌、九江、赣州、宜春、上饶、鹰潭、吉安、景德镇、萍乡、新余

  地产有限公司联系人:罗先生招聘邮箱:.  投递简历至招聘邮箱请在邮件主题中注明:2017春季招聘会+姓名+应聘岗位

编辑:拂尘

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